大卫•卡鲁索博士学位。

情商联盟成员

联系:EI技能组
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传记

大卫是EI技能小组的联合创始人,耶鲁学院院长特别助理(组织发展)和耶鲁情绪智力中心的研究附属机构。他是梅耶尔-萨洛维-卡鲁索情商测试(MSCEIT)的合著者,并与同事彼得-萨洛维出版了一本实用的“操作指南”书,高情商的管理者.大卫已经发表了几十篇关于智力和情绪智力的科学文章和章节。

他花了大量时间指导和培训客户的领导力和情商,并为世界各地的学校、组织和领导人提供动手实践的情商培训。

他在凯斯西储大学(Case Western Reserve University)获得心理学博士学位,随后获得美国国家心理健康研究所(National Institute of Mental Health)的奖学金,并在耶鲁大学(Yale University)做了两年的发展心理学博士后研究员。接下来,他在市场研究、战略规划和产品线管理方面担任过职务。在此期间,David领导了许多产品开发团队,培训销售人员,并制定了在美国和欧洲的营销计划。

文章

邵斌,杜塞,L.,卡鲁索(2014)。三个情绪领域的普遍性与文化特异性:基于情绪智力级联模型的研究。跨文化心理学杂志, 1。

Mayer,法学博士,卡鲁索,D.R &裤子A.T.(2012)。发展个人智力测试。人格评估杂志94, 124 - 140。

梅耶,j.d., Salovey, P., & Caruso, D.R.(2008)。情商:新能力还是多种特质的混合?63年美国心理学家,503 - 517。

Caruso, D.R. & Gentry, K.F.(2005)。培养IT世界的领导能力业务-资讯科技策略执行报告,8(整数1)。

卡鲁索,湄(2004)。定义了所谓的情商情商问题,[在线串行],1(1)。

Caruso, D.R, & Salovey, P.(2004)。高情商的管理者。旧金山:台中县。

布兰克特,M,卡鲁索,D.R.,斯特恩,R.(2014)。情商的支柱。纽约切斯特港:都德出版社。

书的章节

卡鲁索,D.R.(新闻界)。国际谈判和情商。在M.Galluccio(编)中,国际谈判手册:人际、文化和外交视角

卡鲁索,D.R.,弗莱明,K.和斯佩克特,E.(2014)。领导力中的情商。G.戈塔尔(编)领导力的核心概念。

卡鲁索,D.R.和萨洛维,P.(2008)。情商辅导。在j·帕斯莫尔(J. Passmore, Ed.)心理测验学的指导(pp.151 - 170)。伦敦:Kogan页面。

Caruso, d.r., Bienn, B. & Kornacki, S.A.(2006)。在职场中的情商。在J. Ciarrochi、J. Forgas和J. d . Mayer主编的文章中,日常生活中的情商(第二版)。费城:心理学出版社。

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