隶属：Rutgers大学，应用和专业心理学研究生院
电子邮件：cherniss@rutgers.edu.

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Cary Cherniss收到了他的博士学位。1972年从耶鲁大学的心理学。他继续在芝加哥大学芝加哥医学院和伊利诺伊州理工学院教学。1983年，他来到Rutgers大学，他帮助在应用和专业心理学研究生院的组织心理学中创造了博士学位。他目前是Rutgers的应用心理学emeritus教授。

卡里专门研究情商、工作压力和倦怠、领导力和有计划的组织变革等领域。他已经发表了70多篇关于这些主题的学术文章和书籍章节，以及8本书。除了研究和写作之外，Cary还咨询了公共和私营部门的许多组织，包括美国运通、强生、美国海岸警卫队、AT&T、Telcordia、高露洁棕榄、美国人事管理办公室、国防财务和会计服务、霍尼韦尔、PSEG Power、，和万豪公司。他目前是组织情商研究联合会的主任和联合主席（与丹尼尔·戈尔曼）。他是管理学院和工业与组织心理学协会（SIOP）的成员。

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